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生态护林员政策解读

来源: 2019年09月26日

一、什么是生态护林员?

答:生态护林员是指在建档立卡贫困人口范围内,由中央财政或省级财政安排补助资金购买劳务,受聘参与森林、湿地、沙化土地等资源管护服务的人员。

二、生态护林员选聘范围是什么?

答:生态护林员选聘范围为集中连片特殊困难地区、国家扶贫开发重点工作县及重点生态功能区转移支付补助县(市、区)。

三、生态护林员补助资金使用范围是什么?

答:生态护林员补助资金主要用于生态护林员的管护劳务报酬支出。各地可结合实际,从补助资金中安排部分简易装备购置、人身意外伤害保险等支出,但不得超过总资金的3%。

四、生态护林员选聘条件是什么?

答:有三个选聘条件:一是热爱祖国,遵纪守法,责任心强。二是列入建档立卡贫困人口范围。三是身体健康,能胜任野外巡护工作。尚未脱贫或者已认定脱贫但解聘后有可能返贫的,且符合上述条件的,年度考核合格的应当予以续聘。

五、生态护林员的选聘程序是什么?

答:选聘有五个程序,具体为:

1.公告。村两委张贴选聘公告。2.申报。贫困人口通过村两委初审后,向乡镇人民政府申报。

3.审定。乡镇人民政府组织对申报材料、个人素质等进行审核和评定。

4.公示。村两委将拟聘的生态护林员名单进行公示,征求村民意见,公示期不得少于5日。

5.聘用。经县级林业、财政、扶贫部门共同审定后,由乡镇人民政府与生态护林员签订管护劳务协议。

六、生态护林员的主要职责有哪些?

答:具体有三个方面:一是宣传林业和草原法律、法规、政策。二是对管护区内的森林、湿地、沙化土地等资源进行日常巡护,对管护区内发生的火情、火灾、有害生物危害情况,乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物、滥垦滥牧等破坏资源以及毁坏宣传牌、标志牌、界桩、界碑、围栏等管护设施等行为,要及时予以制止并报告。三是做好管护劳务协议规定的其他工作和临时交办的工作。

七、生态护林员的权利是什么?

答:生态护林员的权利有:生态护林员有权要求劳务协议签订单位按照管护劳务协议兑现劳务报酬。生态护林员自愿提出解除协议的,须提前15日向劳务协议签订单位提出申请;生态护林员被解聘的,在被告知解聘的15日内有权向县、乡两级政府提出申辩。

八、生态护林员管护报酬是多少?

答:生态护林员管护每人每年管护补助报酬为7000-8000元,以“一卡通”形式按月兑付?


作者: 编辑

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